Teamleiter Software-Entwicklung m/w/d

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen in München, suchen wir für die Leitung eines der Teams in der Softwareentwicklung neue/n erfahrene/n Kollegen/in

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Leitung der Software-Entwicklung und des Entwickler-Teams
• Software-Entwicklung, Analyse und Konzepterstellung
• Verantwortung für die Softwarearchitekturen im Umfeld Backend
• Sicherstellen der Qualität in der Entwicklung und des Betriebes der Anwendungen
• Beratung, Überprüfung und Mitgestalten der Systemlandschaft, laufende Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Produktentwicklungs- und Technologieprojekten
• Sicherstellen der Dokumentation aller Anwendungen, Prozesse etc.
• Folgende technische Plattformen, Methoden und/oder Technologien kommen zum Einsatz: Java, JEE, Hibernate, Spring, JavaScript, jQuery, RequireJS, HTML5, Oracle, SOAP, Jenkins, SCRUM, Kanban etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder ähnliches
• Berufserfahrung in der Software-Entwicklung und in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung mit agilen Methoden in der Software-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Software-Architekturen und Schnittstellen
• Erfahrung in der Branche Telekommunikation
• Gute Kenntnisse in Java, Datenbankdesign und –programmierung, UNIX und Windows
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Team- und Lösungsorientierung
• Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Lösungskompetenz
• Hohes Interesse an innovativen und modernen Softwaremethoden
• gute englische Sprachkenntnisse

Ihre Perspektiven

• Vor allem die Chance, die künftigen Themen langfristig und strategisch mit zu gestalten
• Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem größerem mittelständischem Unternehmen mit innovativen Produkten und Technologien
• Keine oder sehr geringe Reisetätigkeit, wenn dann regional
• Attraktive Rahmenbedingungen

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Herrn Claus Jahrmann
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail